MelóJuly 18, 2007 6:25 pm
Volt ma nálunk egy 21 éves srác junior .net pozícióba felvételizni. Részt vettem az interjún én is, mint a leendő főnöke. A srác elég furcsán viselkedett, pld. nem értem, hogy a saját önéletrajzot (még ha 7 oldalas is) miért kell olvasni, amikor kérdezel valamit tőle. Nem tudja fejből a saját adatait??? Nagyon furcsa arc volt, kicsit azt is mondhatom, hogy pofátlan. A HR-esünk szívébe is belopta magát egyből. Csomószor kitérő választ adott, és folyamatosan hangoztatta, hogy már három másik sokkal jobb ajánlata van, és ezért sokat fog kérni, mert a másikak ezt megadták, viszont az "bizalmas információ", hogy mennyit adtak. Nagynehez kinyögött egy összeget, amiért eljönne ide dolgozni, és a pofánk leszakadt. Juniorként, kb 8 hónap C# és ASP.NET tapasztalattal bemondott egy 400k nettot.
Ezt még el is fogadnám, bár pénzügyben nem én döntök, ha profi lenne. Sajnos a kitöltendő tesztből 13 kérdésből egyetlen választ sikerült alkotnia, azt is bizonytalanul és hebegve (Mi a virtuális metódus?). A többire ilyeneket írt, hogy "nem tudom", "nem tudom, hogy miért kéne fejből tudnom", "nem tudom, nem ismerem". És ebben ki is merült az összes írása, három válasz. Fogalma sem volt, mi az az interface, abstract class, abstract method, mi a session, mi az application, mi a user control, mi a custom control, mi az a global.asax, unit teszt, tervezési minta kifejezést sose hallotta, egyetlen fajta asp.netes authentication-t sem tudott mondani. Fogalma sem volt semmiről. Az adatbázis tervezős részt meg sem értette. A Use Case leírásba belekezdett legalább. XSTL-ről sem volt lövése sem, xmlről sem. Inkább nem is sorolom, tulajdonképpen semmit nem tudott, még az oop-t sem. Két órát elvett az életemből. Mind emellett akkora arca volt, amíg kezébe nem kapta a tesztsort, hogy ihajj. Utána már nem.
Attól a felvételi sortól, amit nekem kellett kitölteni szerintem azonnal agyvérzést kapott volna, bár tegyük hozzá, én már seniorként jöttem ide, őt viszont egyáltalán nem szivattam a kérdésekkel, könnyűek voltak. Remélem a következő jelentkező tud legalább alapfokon programozni. Ez prog-matot végzett állítólag, ahhoz képest űbergyík volt. A referenciáit már meg sem néztem, fogalmam sincs, hogy tud ez az arcz bankoknak fejleszteni szoftvereket pld. Pár arczot felvételiztettem már az előző munkahelyemen, de ez mindet alulmúlta.
Ezt még el is fogadnám, bár pénzügyben nem én döntök, ha profi lenne. Sajnos a kitöltendő tesztből 13 kérdésből egyetlen választ sikerült alkotnia, azt is bizonytalanul és hebegve (Mi a virtuális metódus?). A többire ilyeneket írt, hogy "nem tudom", "nem tudom, hogy miért kéne fejből tudnom", "nem tudom, nem ismerem". És ebben ki is merült az összes írása, három válasz. Fogalma sem volt, mi az az interface, abstract class, abstract method, mi a session, mi az application, mi a user control, mi a custom control, mi az a global.asax, unit teszt, tervezési minta kifejezést sose hallotta, egyetlen fajta asp.netes authentication-t sem tudott mondani. Fogalma sem volt semmiről. Az adatbázis tervezős részt meg sem értette. A Use Case leírásba belekezdett legalább. XSTL-ről sem volt lövése sem, xmlről sem. Inkább nem is sorolom, tulajdonképpen semmit nem tudott, még az oop-t sem. Két órát elvett az életemből. Mind emellett akkora arca volt, amíg kezébe nem kapta a tesztsort, hogy ihajj. Utána már nem.

milyen dolgok vannak a senior tesztben? nem allast keresek, de erdekelne
Comment by gyurisc — July 18, 2007 @ 10:24 pm
Az alapok Seniornál is megvannak, persze ha látják, hogy vágod, nem szokták végigkérdezni, plusz több dologban kitér a tervezési, szervezési kérdésekre, és mélyebb kérdések is voltak pld. Nekem azt mondta akkor a srác, aki felvételiztetett, hogy az önéletrajzom alapján kibővítette a tesztet: reflection-nel, CodeDOM-al, tervezési mintákkal kapcsolatos kérdésekre, voltak hibás feladatok, kód és adatbázis is, amit meg kellett javítani. Volt egy bonyolultam jogosultsági rendszer program kód, amit be kellett fejezni hibernattel, c#-ban. Volt sequence diagram, class diagram, RUP, akkor pld. mi a különbség a static readonly és a const között vagy valami ilyesmi. Aztán milyen indexek vannak SQL servernél, mi a clustered index, mire jó. Milyen triggerekt ismerek, mire jók, írjak egyet. Mik a különbségek a FF és az IE között, amire figyelni kell JS-ben. Szóval ilyesmi. Én még nem felvételiztettem szeniort, de személy szerint pld én kihagynám az olyan jellegű kérdéseket, mint írd le js-ben, hogyan nyitsz egy popupot, hogy állítassz fókuszt a formon js-ből, mert ezzel valaki vagy találkozott már, vagy nem, de ha kell, akkor megtanulja úgyis 2 perc alatt.
Comment by giant — July 19, 2007 @ 12:43 pm
Koszi a valaszt. jo volt, hogy irtal errol, ennek hatasara megneztem gyorsan az abstract class es metodusokat C# -ban es ami meg nem volt tiszta
Comment by gyurisc — July 19, 2007 @ 2:17 pm
Örülök, hogy segíthettem!
Comment by giant — July 19, 2007 @ 2:42 pm
Ebben az egészben csak az a fura nekem, hogy úgy tűnik, mintha ti végig rendesek lettetek volna vele… Belőlem tuti 2 pillanat alatt előhozta volna a köcsögöt a gyerek
Mázlija volt
(egyébként már a 7 oldalas cvn látszik, hogy amatőr, ha legalább egy álláskereső honlapon elolvasná, hogy kell cv-t írni, összenyomná max 2be)
Comment by p — July 20, 2007 @ 9:59 am
Igen, még én sem voltam képes végigolvasni az egész CV-t, így néha kérdeztem olyat, amit egyébként, ha elolvastam volna teljesen, akkor sem emlékeztem volna az adatra. És ő pedig többször megjegyezte, hogy hát ezt ő leírta. Nem tudom mire számított, hogy fejből bemagoljuk a 7 oldalt?
Comment by giant — July 20, 2007 @ 10:06 am
Ha nem tud semmit, akkor mi a francról írt 7 oldalon át? Gyerekkori élmények és iskolai kirándulások?
Comment by Toldika — July 25, 2007 @ 1:26 pm